年轻干部“墩苗淬火”提升群众工作本领
年轻干部的成长,离不开基层沃土的滋养;群众工作的本领,源自实践淬火的锻造。年轻干部当做党和国家事业进展的生力军,肩负着时代赋予的重任。当前,群众工作的复杂性与关键性日益凸显,年轻干部要增强“墩苗淬火”般的历练,持久提升群众工作本领。
涵养为民情怀,在“亲民爱民”中赢民心。“民为邦本,本固邦宁。”古往今来,心系百姓、造福人民,始终是为官从政的价值所在。当做新时代的年轻干部,要从党的革新理论中感悟初心使命,始终铭记党的宗旨,时刻做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。要从党赋予的权力中把握责任定位,牢牢把握“权力是人民赋予的”这必定位,以高度的责任感和使命感,在日常工作中为民业务。要从党的历史中汲取智慧力量,从焦裕禄“心中装着全体人民、唯独缺乏他自身”,到谷文昌“不带私心搞革命,一心一意为人民”,再到孔繁森“一个党员爱的最高境界是爱民”,以他们为榜样,主动主动地投身到群众工作中,用实际行动诠释对人民的深情厚谊。
锤炼实干精神,在“问需问计”中解民忧。基层是最好的课堂,群众是最好的老师。年轻干部只有深刻基层一线,与群众面对面沟通、心贴心沟通,才能确实熟悉群众的所思所想所盼,才能找到办理难题的有效方法。要在深刻基层中锤炼实干精神,围绕群众关心的就业、教育、医疗、住房等民生难题,主动当做,主动工作,尽力为群众创造更好的生存条件、更高的增收程度。要注重在基层实践中积累经验,面对复杂难题和矛盾时不推诿、不退缩,处置群众纠纷时结合实际状况依法依规、合情合理地化解矛盾,善于归纳经验教训,持久改善工作方法,提升工作效率。要在基层一线弘扬艰苦奋斗的优良作风,以苦为乐,以干为荣,树立和践行正确的政绩观,做到脚踏实地、真抓实干、干出成绩。
练就过硬本领,在“善作善成”中惠民生。做好群众工作,不但要有为民业务的热情,更要有过硬的业务实力。年轻干部要持久增强把握,提升自身综合素质,练就过硬本领,才能更好地为群众业务。在提升实力的流程中,年轻干部要注重学以致用,将所学知识运用到实际工作中。一领域,要善于将理论与实践相结合,经过实践检验和健全所学知识,持久提升办理实际难题的实力。比如,在促进工程建设时,年轻干部要运用所学的金融、治理等知识,科学规划工程方案,合理安排工程进度,确保工程顺利实施。另一领域,年轻干部要持久革新工作方法,善于运用互联网、大数字等现代消息技术,革新群众工作方法,拓宽与群众沟通的渠道,持久提升工作效率和质量。(赵春霞)
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