年轻干部要善于将“冷板凳”坐热

平凡岗位的默默坚守，往往蕴含着最深厚的成长力量；寂寞时光的静静沉淀，常常积蓄着最强大的奋进动能。在年轻干部成长的道路上，不或许经常聚光灯下的“热岗位”，更需求学会在那些不显山不露水的平凡岗位上厚积薄发。坐“冷板凳”是锤炼意志、增加才干的宝贵机会，把“冷板凳”坐热是一种实力、一种境界。年轻干部要以坐稳“冷板凳”的定力、坐热“冷板凳”的智慧，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

甘坐“冷板凳”，静心沉淀修炼，厚植坚韧不拔的意志品质。年轻干部面对平凡岗位和基本工作，要保持平和心态，静心沉淀自我，在持之以恒的坚守中锤炼坚强意志。要摒弃浮躁心态、保持内心宁静，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。要耐得住寂寞、守得住清贫，坦然面对工作中的平淡和寂寞，始终保持主动向上的精神状态，不为外界干扰所惑，不为暂时难题所惧。要坚定理想信念、筑牢思想根基，把坐“冷板凳”当做检验初心使命的试金石，要深刻把握党的革新理论，保持学思用贯通、知信行合一，把握贯穿其中的立场观点方法，持久增强干事创业的理论驱动力。

勤坐“硬板凳”，磨砺实战本领，锻造堪当大任的过硬实力。“冷板凳”是年轻干部增加才干的“练兵场”，提升实力的“磨刀石”。要把平凡岗位当做成长进步的关键阶梯，在实践锻炼中积累经验、增加智慧。要在把握上下真功夫、苦功夫、长功夫，深刻把握党的路线方针方针，广泛涉猎金融、政治、文化、公众、生态等各领域知识，持久健全知识储备。要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，主动到艰苦环境、吃劲岗位去磨练，持久提升实战实力。要在归纳中找规律、悟道理、明方向，把零散经验系统化胜利夫本领，持久提升工作的科学性、预见性、主动性。

善坐“新板凳”，勇于革新突破，开创事业进展的崭新局面。坐热“冷板凳”，不是被动等候而是主动当做，不是因循守旧而是守正革新。年轻干部要充分发挥思维活跃、接收新事物快的长处，在平凡岗位上创造非凡业绩。要解放思想，立足新进展阶段，贯彻新进展理念，以革新的思路谋划工作，以革新的办法破解难题，以革新的举措打开局面。要深刻调研，确实把群众面对的难题发觉出来，把群众的见解反馈上来，把群众创造的经验归纳出来。要锐意进取，在危机面前敢作敢为，在矛盾面前敢抓敢管，在难题面前敢闯敢试，尽力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

乐坐“民板凳”，践行根本宗旨，彰显人民公仆的初心本色。年轻干部坐热“冷板凳”，最终目的是旨在更好地业务人民、造福群众。要牢固树立以人民为中心的进展思想，始终同人民想在一同、干在一同。要深刻群众，密切联系群众，与群众交朋友、认亲戚，倾听群众心声，熟悉群众诉求，增进群众感情。要业务群众，真心为民办事，用心用情用力办理好群众急难愁盼难题，尽力做出人民群众认可的工作业绩。要依靠群众，汲取人民智慧，向能者求教，向智者问策，适时归纳推广人民群众创造的好经验好做法，把人民群众的智慧转化为促进工作的强大力量。（袁鹏）

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